Mag. Christian Ranacher

Bis zum Abitur wohnhaft in Österreichs südlichstem Bundesland Kärnten führte die universitäre Ausbildung nach Graz (technische Mathematik) und Innsbruck (BWL). Nach dem Abschluss des Masterstudiums mit dem Schwerpunkt auf Controlling und Unternehmensführung startete Herr Ranacher seine berufliche Laufbahn im Controlling der Hilti AG in Liechtenstein. Nach erfolgreichen globalen Aufbaues eines outputorientierten HR Controllings und Mitwirkung der Implementierung von SAP HR etablierte er den Reward Prozess konzernweit in über 60 Ländern. Dieselbe Aufgabe führte ihn erstmals zur Zumtobel Gruppe welche er nach 3 Jahren verlies um sich als Berater zu betätigen. In Folge der Bestellung von Dr. Ulrich Schumacher als CEO der Zumtobel Gruppe wurde Herr Ranacher als Personalchef zurückgeholt. Unter seiner Führung hat sich die HR Abteilung von einem stark lokal agierenden und verwaltenden Bereich in eine global als Einheit fungierendes Team welches nachhaltig Mehrwert für alle aktiven Mitarbeiter gewandelt, schafft. Digitalisierung von Prozessen ist ein wesentlicher Baustein für diesen Wandel.