El ambiente de trabajo ha experimentado un cambio dramático hacia el trabajo remoto desde el inicio de la crisis de COVID-19, lo que lleva a un período significativo de ajuste para empresas y empleados por igual.
Mientras que los trabajadores remotos tratan de ser productivos en un nuevo entorno y encuentran nuevas formas de conectarse con compañeros de trabajo fuera de la oficina, el mantenimiento de la salud física y mental es cada vez más importante.
Los equipos de recursos humanos pueden ayudar a inspirar a los empleados a tomar su salud tan en serio como su trabajo a través de programas de bienestar efectivos, pero estos tienen que adaptarse a las circunstancias actuales como todo lo demás.
Los puntos clave de ebook incluyen:
- Aprender a trabajar productivamente en casa y establecer metas realistas.
- Lidiando con el aislamiento social mientras se practica el distanciamiento social
- Manejar el estrés durante una pandemia
- Consejos para hacer ejercicio en interiores, realizar proyectos grupales y recompensarse por alcanzar sus objetivos
- Usar tecnología para relacionarse con el mundo